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陕西康婷直销与隆力奇直销哪个好做?

更新时间:2014-06-07 17:12:52 浏览次数:630次
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  有业绩压力的公司从业者压力很大,为了冲业绩自己掏腰包卖产品,后家里囤了很多货,终成了难民,所以制度很重要。选择一家公司选择一个老板很重要,老板要实实在在让经销商赚到钱,而并非在制度上想进办法让经销商不断囤货给予压力,谁都希望老板大方,发给我们工资高一些,那么一家直销公司老板实实在在让经销商赚钱,才体现了共赢,多赢,格局,胸怀才是真正的是民族企业的楷模,为振兴民族直销而努力。
【李经理】联系Q Q:1311920193 电话150-8569-8991 网络直销系统核心领导,讲师,直销创业导师,资深直销实战专家,高级培训导师。擅长于直销团队建立、人才培养与系统打造。诚邀有实力的代理商与经销商的加盟!
  同时产品是直销的基石,产品是否多元化,质量高端化,价格大众化是满足所有消费者需求的制胜法宝,在看到了很多企业都是十几款产品,几十款产品,我由衷的感到今天选择了中国日化隆力奇集团而自豪,隆力奇公司有200多种产品,在全球先后成立8大产品研发机构,美国,日本,法国,在国内与知名学府,清华大学,江南大学合作成立研发机构,博士后工作站,国家批准的院士工作站。聘请国际顶尖科研团队,这些为我们公司的产品提供的源源不断的研发后力!
  一台电脑一杯咖啡轻松运作全球市场;不出差不囤货尽显做网商的高贵和优雅;拿牌公司专业系统真正修建长久管道。让我们全力以赴,把握趋势,超越梦想,达成目标!
隆力奇公司奖金制度优势:
1.前期利益激发初级活跃,中期利益维持多源平稳,后期利益保障丰厚持久!奖项多、奖面宽、收获大。
2.利益丰厚:市场培育佣金可提取若干个部门整组业绩的一定百分比,在传统级差中独树一帜,开辟销售利益的丰厚来源。
3.升级容易:只要累计就可升级,升级就有新的利益,升到高级别切实可行。
4无限累计收益:帮助别人就是帮助自己,市场拓展奖和市场培育佣金大程度地展示团队互动互助的巨大魅力,实现了无限代收益
5.利益保障:被动形成收入,充分保障未来收益。一朝努力,收益,永不脱离。
6.解决了大象腿问题:高级津贴利用“大部门”创收,不浪费销售人员的任何付出和努力,在宽度与深度中结合体现佣金的倍增魅力。
7弱者变强,强者更强。
8多劳多得、少劳少得在隆力奇,只要努力,就可以成功;

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