2014年汉中教育事业单位面试-说课

培训内容：
    2014年汉中教育事业单位面试-说课
本课程主要以实战演练为核心教学模式，通过教师讲解-点评-再讲解-再点评、学生初步演练-有针对性演练-深度演练-完善演练的讲练结合的授课方式，向学生深度剖析招教面试的基本技巧，多层次的给予学员针对性的个性点评，全方位的提高学员的面试能力。
课程特色：
招教资深教师全程授课，全方位提升学员面试水平
华图一线资深专家教师授课，针对面试特点、进行面试实战技能深度讲解，使学员全面了解学科面试基本思路，灵活运用，提升面试实战技能。
分模块训练学员面试技能，多角度完善学员实战能力
按照面试考查内容，逐个模块进行讲解，使学员在每段考核中都能游刃有余、轻松自信进行面试应答，提升学员面试整体水平。
师评互评自评相互结合，多渠道提高学员应试能力
  以教师指导学员训练为主导，结合学员互评、自评相结合等多种方式，通过相互借鉴、取长补短，完善学员面试能力。
标准化内外专业测量统计，广角度实现进步可视化
  从专业前置测评，到内外在标准化衡量体系，再到全真模拟测评，通过标准化测量体系实现学员监控自身面试各项技能训练结果，有目的有计划制定克服方案，为顺利通过面试建立标准感官映像。
率全真模拟训练，立体化实现理论实践快速转化
的模拟演练结合面试专家教师的点评，突出后期面试去模板化和对考生的个性化辅导，有效的将面试实战理论转化为具有学员个性化的实战技能，全面提升学员面试成绩

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