汉中物业经理证申报网站报名时间及流程

①物业管理师工作压力源由角色模糊和角色冲突 , 工作任务本身、沟通协调与人际关系、工作家庭关系、个人因素五个维度构成, 组织支持感由价值认同与工作资源支持、 上级支持与工作参与度、 组织人文环境与薪酬政策三个维度构成。

②物业管理师的工作压力总体为中等偏上 物业管理师对组织支持的体验总体情况一般, 属于中等偏上范围 物业管理师总体工作倦怠程度不高。

③物业管理师个体的不同属性对其工作压力、组织支持感和工作倦怠有一定的差异。

④物业管理师工作压力同组织支持感呈显著负相关。

⑤物业管理师工作压力同工作倦怠呈显著正相关物业管理师组织支持感与工作倦怠呈显著负相关物业管理师工作压力中的角色模糊与角色冲突、沟通协调与人际关系。